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娛樂城|欠薪?如何要求加薪並獲得更高的薪水

作為女性,當我們知道自己確實應得的時候,很多時候我們都是不加薪的。我們也感到內of,因為我們找到新工作時沒有就賠償提議進行談判。但是如果不要求更多,我們就落後了 數十萬 一生的收入白人每賺一美元,婦女僅賺80美分。有色女人(特別是非裔美國人/黑人,西班牙裔和美洲原住民婦女)處境更不利,分別為61美分,58美分和53美分。如果您逾期未付款,可以選擇以下三種方式之一:

  1. 抱怨沒有加薪。
  2. 考慮要加薪。
  3. 實際上要求加薪。

顯然,第三娛樂城推薦ptt 選項是最佳選擇。這是最有可能帶來您想要的結果的一種。但十分之九,這不是您要選擇的。不選擇第三個選項的原因多種多樣。他們的範圍可以從不確定如何提出加薪的問題,害怕老闆的反應到簡單地感到整個過程不知所措。我完全明白要求加薪的想法可能令人生畏,但相信我,這並非不可能。這是五個非常簡單的步驟,我教女人如何加薪,並談判增加5,000美元,10,000美元甚至25,000美元的薪水。

1.對你的時間有策略

一旦勇敢地提出加薪要求,您可能會被誘使當場進入老闆辦公室並要求更多資金。在這樣做之前(慢下來,女孩),您應該知道某些情況比其他情況更有利於取得積極的結果。例如,當您執行以下操作時:

  • 在工作中取得了巨大成就
  • 獲得晉升
  • 進行的市場研究表明您的薪水不足
  • 被提供給一家新公司的工作

這種情況會給您帶來槓桿作用,並更有可能使您獲得娛樂城ptt 回答“是”。這就是為什麼當您試圖找出如何加薪時突出顯示它們的原因。您可能很想等到下一次年薪討論來表達對工資的不金合發娛樂城評價滿。但這不一定是最好的時機,因為很可能已經做出了金錢決定。相反,帶頭進行對話的時間。不僅要對您要說的話保持謹慎,而且要對您說的時機保持謹慎。

2.做你的研究

做研究,了解所在職位所在行業的平均水平以及相關的生活費用新娛樂城體驗金通過具體的例子來討論薪資問題,將極大地提高老闆同意您要求增加工資的機率。Glassdoor.com和Payscale.com等網站已經徹底改變了進行薪資研究的遊戲。只需單擊幾下,就可以找到幾乎任何公司中任何職位的平均工資。掌握信息以支持您要求更高的薪水是薪金談判過程中最重要的一個方面。它通常以積極的方式嚴重影響結果。

3.達到老闆的水平

如果您的老闆通常更喜歡悠閒的風格,那麼現在不是時候突然變得非常正式。她喜歡在傍晚開會嗎?不要在上午9點安排您的薪水討論。如果她喜歡提前列出會議主題的詳細議程,請確保給她一個。改變您和您的老闆通常的溝通方式會引起混亂,並使她處於不舒服的頂空。她可能不太願意接受您提供給她的信息。不要被這樣的信念所困擾:因為主題是金錢,因此您的方法必須更加悶悶和正式。您和您的老闆通大樂透獎金分配常如何互動?去吧。

4.直截了當並嚴格遵守

你如何獲得加薪?避免衝動開始講代碼或在灌木叢中毆打。儘管這可能具有挑戰性(由於您的神經使您處於最佳狀態),但最好的方法是明確並切題。將其視為一項商業交易-介紹您的案情以及您為什麼應該加薪。了解您的專業價值並加以利用。談論到目前為止的成就,您創造或改進的成就以及工作取得的成功。坦率直率也有助於控制情緒。諸如焦慮,憤怒,神經質和恐懼之類的情緒會破壞您就金錢目標和期望進行建設性對話的努力。創建直接且指向重點的項目要點。這樣做可以幫助您保持對話的正常進行,並避免陷入歧途。

5.明確呼籲採取行動

通常,薪資最高的對話在最重要的部分(即結尾)失去了動力。不管一切進展順利,不要通過不實際要求更多的錢來破壞您的所有辛勤工作。談話結束時您希望老闆做什麼?確保您的要求清晰明了,這樣老闆就不會想要任何疑問或不確定性。在下一次加薪之後,不必經歷令人恐懼或費解的過程。儘管可能不喜歡,但與老闆進行金錢對話就像進行任何其他與職業相關的對話一樣。關鍵是要自信,戰略,準備和坦率。

不要讓恐懼阻止您賺取更多

恐懼是我們不要求加薪或談判報價的第一原因,但我們真正擔心的是什麼?可能發生的最糟糕的事情娛樂城註冊送體驗金en是該請求被金禾娛樂城拒絕,僅此而已。提出有關如何提出要求的計劃。在鏡子前練習您的尖頂,將其鍵入並大聲讀出,然後問娛樂城體驗金500自己說:“可能發生的最糟糕的事情是什麼?”。理解加薪請求不是生死攸關的事情,這將幫助您正確看待事情,並將恐懼放回原處。要求加薪或談判更好的補償提議似乎很困難或令人生畏,但實際上並不那麼困難。請記住,您只是在索要自己的價值。
{由Cristy S. Lynch更新}