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娛樂城評價|蘋果多年來無視供應鏈中違反中國勞動法的報導

一份新的報告顯示,蘋果多年來一直無視中國在勞動力供應方面的違規行為,該圖中顯示了蘋果徽標。 (圖片來源:彭博社)蘋果公司多年來一直無視其供應鏈中違反中國臨時工法律的行為,因為蘋果公司擔心蘋果公司的客戶數量增加娛樂城廣告成本和產品發布延遲, 資訊 報告。信息公司援引公司內部文件的話說,蘋果的三個主​​要組裝合作夥伴富士康,和碩和廣達電腦在2013年至2018年期間面臨遵守法律的困難。該規則規定,只有10%的勞動力可以是臨時工。去年,彭博社報導富士康在生產iPhone 11時違反了這一規定。2014年,接受調查的362個供應商中有超過一半違反了臨時工法,2015年3月,在184個供應商中,有81個違反了臨時工人法。娛樂城推薦 據《信息報》報導,蘋果供應商突破了10%的門檻。該網站稱,這種情況在2016年,2017年和2018年的部分時間裡仍在繼續。 2014年,蘋果為供應商提供了兩年的時間來緩解問題,但捕 魚 遊戲 電腦 版據The Information報導,到2016年,進展甚微.https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png現在熱門科技新聞

點擊這裡了解更多蘋果高管知道,其生產六合彩規則策略增加了對臨時工(即派遣工)的需求。蘋果委託後娛樂城賺錢在與和碩進行的為期兩年的研究中,蘋果公司的研究人員建議提高工資,建立更好的宿舍,減少派遣工人的使用並且不僱用23歲以下的工人。然而,三名蘋果前僱員表示,蘋果高級管理人員不願推動和碩做出改變,因為他們希望讓供求關係決定中國的勞動力市場狀況。“蘋果致力於確保我們供應鏈中的每個人都受到照顧娛樂城評價充滿尊嚴和尊重”,App娛樂城app勒在聲明中說。 “工作場所權利是人權,我們的《供應商行為準則》是業內最強的,並且同樣適用於我們供應鏈中的每個人。”蘋果補充說:“工廠有時會使用臨時工,我們會對其進行密切監控,以確保遵守我們的準則。” “如果發現問題,我們將與供應商緊密合作,制定糾正措施計劃。一如既往,我們的重點是確保供應鏈中的每個人都受到保護並受到有尊嚴和尊重的對待。”該公司表示,包括通過突擊審核來評估供應商,並評估500多個標準以確保合規性。蘋果表示,去年進行了1,142項評估,包括在總裝工廠進行的評估。它還採訪了50,000多名供應鏈員工。