商業世界中有許多變量可能導致企業主安裝間諜相機。這些原因中有一些是很合理的,例如需要保護其業務免受盜竊和犯規行為的侵害。但是,其他原因也不是很合理。如果安裝間諜相機違反了任何法律,例如員工的隱私權,則企業主可能會面臨嚴厲的指控。
那麼,什麼時候合法,什麼時派大金娛樂城候違反規則?找出答案吧!
目錄
辦公室監控
企業主可以感覺到有必要在其工作場所安裝監控攝像頭,這樣做的理由很多。例如,在企業門口進行攝像頭監視是很常見的事。這樣,可以識別任何收入者,並可以將可疑或不受歡迎的人拒之門外。
通常,將監視攝像機放置在銷售區,庫存或銀行櫃檯上。通常,這是通過安裝CCTV監視系統來完成的。但是,有時,企業主還可以安裝隱藏的攝像頭來監視工作場所中的日常事件。
間諜相機的使用
顧名思義,間諜相機被用作間諜。它們有多種形狀和形式。通常是在日常用品的偽裝下,不會讓人懷疑。你可以clinba總冠軍次數在此處可以找到安裝在鐘錶,眼鏡,Wi-Fi路由器,煙霧探測器和許多其他用於不同目的的物品上的間諜相機。
通過使用這些攝像機,雇主可以更好地了解其企業的日常運作;確保其員工按預期工作。他們可以監視他們的表現,跟踪他們的工作時間並在屏幕上檢查以確保沒有違反任何工作規定。一些雇主走得更遠nba總冠軍重播 錄製音頻和視頻。這在銷售和客戶服務電話中更為常見,但也可以用於錄製會議和監視工作場所。
州法律
在法律方面,似乎尚無確定的答案來管轄所有業務監視規則。通常是根據提出的案例來決定的,但是有一些準則。對於初學者,嚴禁在任何營業場所使用涉及錄音的監控攝像機。必要時,相關各方必須知道他們正在被記錄。
一些州要求雙方或所有各方都知道,而另一些州則要求至少一方同意。至於安裝間諜相機,法律依國家法規的不同而有所不同,但主要取決於監視的需要和被監視員工的隱私權。
業務監控需求
如果企業主有正當理由世界杯將間諜攝像機安裝在公共場所,並且不侵犯員工的權利,因此部署攝像機監視通常是合法的。
雇主是否應該提醒僱員有關其受到監視的事實,很大程度上取決於他們所處的州。通常,使雇主和僱員都最了解這一事實是最有利的;它有助地下六合彩玩法於建立信任和相互尊重的關係。它甚至可以鼓勵員工儘自己最大的努力。儘管並非所有員工都需要這樣做,但知道知道自己受到監視將激發他們保持最佳行為。
但是,在法律上是否要求雇主警告雇主時,法律因州而異。在某些州,這是法律要求,而在其他州,則由雇主決定。
員工的隱私權
儘管法律各不相同,但所有州的共同點是他們對員工隱私權的同意。如果間諜相機以任何方式侵犯了他們的隱私,則視為非法。這種侵犯隱私的行為可能涉及在諸如洗手間或更衣室之類的私人場所安裝間諜相機。一些州還認為在其休息室或休息區監視僱員是非法的。
雖然企業主可能有很多理由在其企業場所安裝間諜相機,但這樣做並不總是合法的。在某些情況下,必須進行這種級別的監視,在許多州,它們應警告當局。雖然法律因州而異,但錄音被普遍認為是非法的,只有少數例外。視頻監控被認為是合法的籃球比分雷速出於正當理由被禁,不會侵犯員工的隱私,以及員工是否意識到這一點。
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