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玩運彩如何在隔離期間僱用和成功整合科技運彩中獎金額人才

人才遍布整個世界足球踢心得d。您只需要拓寬視野,超越地理限制,即可從任何地方訪問技術專家。鑑於最近的大流行病爆發,出行和社交疏散限製到位,遠程工人也需要小時。

因此,讓我們開始了解在此COVID-19時代如何僱用遠程人才庫並將其成功集成到公司中的最佳方法和技巧。

在氾濫時期招聘技術人才

通常的招聘流程主要受地域限制。經過幾輪初步的簡歷和個人資料篩選後,通常會在現場對候選人進行面試,然後將他們介紹到實際工作場所。

但是隨著大流行趨勢的繼續發展,考慮到安全性和便利性,這種做法並不是僱用技術人才的最佳方法。此外,據觀察,遠程聘用技術專家更加有效,高效且快捷。這是您可以執行的操作。

尋找技術人才

由於大多數求職和相關流程都是通過在線服務進行的,因此您也可以通過在線資源搜索合適的人選。推薦,技術慣例,在線編碼平台,工作門戶,自由站點,Linked。In等社交媒體平台,TopTal,Glassd。oor,Upwork,Github和YouTeam等在線平台都是您可以選擇的流行選擇。

由於您可能沒有參加身體上的聚會,因此請嘗試著重於在線編碼完成,黑客馬拉松等替代方案,以找到合適的人選。

面試你的候選人

除了他們的技術技能和專業知識外,具備成為遠程工作者資格的必要素質也很少。在進行軟件開發人員面試時評估並檢查候選人。本質上,請尋找以下品質:

  • 遠程準備
  • 他們組織工作環境的能力
  • 個人管理能力

您需要提出問題,以幫助您確定可以靈活地適應遠程工作需求並提高工作效率的工人。您可以從與人格相關的一般性問題開始,這些問題側重於溝通,時間管理,彈性全球即時比分靈活性,創造力,批判性思維,組織適應性,團隊合作意願和整體情商。確保確保他們擅長使用遠程工具和通信模式。

檢查文化契合度

僱用遠程工人時,面臨許多特殊挑戰,例如克服不同地理區域之間的語言和文化差異。傳統上,當工人親自上班時,由於不斷的互動,他們有很多機會適應組織的工作文化。缺乏這種持續不斷的交互作用,將使遠程工作人員很難以團隊的方式共同工作並解決衝突。

因此,請始終記住僱用一個適合遠程團隊的文化,後者可以與您的團隊保持聯繫,以避免將來產生任何疑慮。

確保求職者與您的團隊擁有相同的願景並同意工作條款和條件。

下面列出了一些可以幫助您收集有關頂尖技術人才的見解的問題:

  • 你為什麼離開以前的公司?
  • 您為什麼選擇我們?
  • 您認為什麼是理想的工作條件?
  • 描述您上次非專業地幫助某人的時間。
  • 您想在未來5年內成為什麼樣的人?
  • 談論您的榜樣,如果有的話。
  • 您是否有過遠程工作的經驗?

將您的新技術員工整合到團隊中

當您招聘新技術職位時,您的工作僅完成一半。您需要建立適當的入職流程以確保員工留任和穩定的技術團隊。就像招聘過程一樣,入職也需要完全轉移到在線模式,以適應真正的遠程工作模式。

在線入職

對您的技術公司的整個入職流程進行數字化處理,以便任何新員工都可以輕鬆使用在線入職方法進行入職。一些公司有嚴格的協議,員工必須親自出示才能入職。雖然這是正常時間的標準,但您應該足球踢方法調整協議以適應遠程工作模型。這裡有一些技巧可以幫助您:

  • 利用在線身份驗證和驗證來審核員工憑證。
  • 記錄所有交互,以備將來參考。
  • 設置所有資源的庫,並輕鬆存儲它們以使用帶有相關註釋,資源等的格式。記錄公司的所有信息,實踐和標準將有助於新員工輕鬆查找任何信息。
  • 在計劃應用程序和工具的幫助下自動執行入職流程。
  • 通過建立員工學習系統可以使開發人員的入職效率更高。
  • 將入職過程分為三部分。登機前,登機時和登機後,並帶領員工完成流程的每個部分。
  • 入職前-向員工介紹工作條件,目標,並創建訪問公司資源所需的所有員工帳戶。
  • 入職-發送歡迎電子郵件和必要的教程,帳戶詳細信息,運彩ptt 以及與選定技術人員有關的任何其他相關信息。確保通過視頻會議向其他團隊成員進行正式的員工介紹。您還可以設置編碼合作夥伴或團隊夥伴,以幫助他們融入團隊。
  • 入職後–從員工那裡獲得反饋並評估招聘過程。繼續監視他們的進度。

使您的團隊易於訪問

嘗試在您的團隊中建立簡化的工作文化,以使新的軟件工程師不會感到迷路。確保所有信息都隨時可用並且易於訪問。創建一個內部系統,以方便訪問信息,例如團隊的角色,職責,聯繫人,知識庫等。您的員工可以利用軟件和社會工程工具來更好地了解同事。

小心網絡安全

遠程軟件開發人員最經常使用其設備,有時還會使用未經授權的軟件應用程序來存儲和共享公司數據。這會給您的數據系統帶來許多未知的漏洞,因此,您應該採用適當的安全措施來防止數據洩露和洩漏。

對員工進行網絡安全最佳實踐培訓,掃描Mac病毒,運行常規資源反饋和調查以控制未經授權的軟件和硬件。運彩直播硬件使用情況。

包起來

招聘遠程程序員或完全遠程的團隊對於招聘人員來說無疑是一個挑戰。但是它為在大流行環境中招聘急需的技術人才提供了最佳解決方案。從候選人篩選到入職和工作監控-一切都需要數字化並在線轉移以提供更好的訪問和便利性。務必使用正確的工具和平台來僱用您所需的最佳人才,並不斷朝著目標前進。


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