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玩運彩COVID-19使B籃球友誼賽比分的使用面臨更多工人賠償要求的風險

COVID-19使企業面臨更多工人賠償要求的風險。儘管許多州認為他們已經超過高峰,但美國在24小時內記錄了37,000多個新病例,略微超過前一天的記錄。

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對於企業而言,這是個壞消息,因為許多所有者可能會向其僱員(即在工作中被COVID-19感染的僱員)要求賠償。

企業現在正在問這對他們意味著什麼。

雇主可以對冠狀病毒負責嗎?

工人賠償律師戴維斯(Saperstein&Salomon P.C.)聲稱,儘管無法證明某人在何處感染了該病毒,但雇主仍可能對自己負責。

由於長時間工作,過度勞累和暴露于冠狀病毒而在工作場所遭受的傷害都是員工可能能夠要求賠償的所有正當理由運彩報馬仔kers的賠償。

戴維斯(Davis),薩伯斯坦(Saperstein)和所羅門(Salomon P.C.)是所有雇主應該為最壞的情況做好準備。

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npb戰績由於失業人數達到2000萬,美國新工人賠償要求的總數有所下降,但是法律專家認為這只是暫時的下降。

在未來幾個月甚至幾年內,醫藥,航空和零售等一線行業將特別面臨工人要求賠償的風險。這些經濟部門以及其他幾個部門無法通過將其僱員遣返遠程工作來充分運作。例如,美髮師必須在沙龍里做他們的工作-他們不能遠程剪,洗,染或定大樂透即時開獎號碼型頭髮。

法律界普遍認為,隨著該病毒繼續在美國蔓延,未來幾個月的案件將會增加,尤其是在亞利桑那州,德克薩斯州和佛羅里達州等尚未實施全面封鎖的州。

雇主如何減少索賠機率?

風險最大的雇主是未在工作場所實施正確的冠狀病毒預防政策的雇主。

應強制與社會保持距離並戴口罩,僅應要求基本工人進入工作場所。如果您可以允許某些員工進行遠程工作,則應該這樣做。輪班開始和結束時間的錯開也可以促進社會隔離。

減少病毒的傳播對於保護您的企業免遭工人的賠償要求至關重要。

自然,雇主每天只能控制一定時間的病毒傳播,但是由於工作場所可能是近距離環境,因此企業可以發揮很大作用。

危機期間對雇主的指導是什麼?

雇主可以通過與保險代理人和第三方管理員合作,在發生索賠索賠事件時制定行動計劃,從而更好地管理索賠索賠事件。

戴維斯,薩佩斯坦和539連碰意思所羅門公司說在全球大流行中,只有太多的雇主可以阻止病毒傳播,但是他們可以做的是為企業做好準備 運彩過關組合表訴訟。

在短期內製定行動計劃可能需要投入時間和資源,但有可能節省您的業務。

在全球病毒大流行期間,您正在採取什麼措施保護自己的業務?


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