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玩運彩S賠率運彩您應該DIY還是外包B2B營銷?

由於某些原因,B2B企業傾向於自己做所有事情,包括營銷。有些人認為他們的策略行得通是因為他們吸引了客戶,但他們可能不知道自己缺少了多少。

圖片由市場商業新聞創建。

他們可能還沒有一個好的系統來監控結果並查看其實際效果i場中撲克玩法ng。因此,在某些情況下,您應該考慮與代理商合作。但當?讓我們看一下,什麼時候該進行DIY或與外部專家一起進行B2B營銷。

您是否有足夠的內部專業知識?

您可能有一個營銷團隊,他們可能會擅長於他們的工作,但他們可能沒有您特別需要的專業知識。與內部人員合作執行任務,即使他們沒有資格或經驗也可能導致時間和金錢的損失。您可以與某個有資格的人一起工作,並在第一次就做對。這完全是關於評估選擇內部員工的成本效益及其帶來的風險。

您有多少時間和資源?

外包營銷的最大好處之一就是您無需內部培訓人員。很難找到具備有效的營銷團隊成員所需的分析能力和創造能力相結合的人。

在外包團隊的幫助下,所有工作已經完成。一個好的專業B2B營銷代理將擁有處理普通B2B業務範圍更大的項目所需的專業知識。培訓您的員工可能是另一種選擇,但成本很高,而且不是特別 韓國職棒官網高效的。

僱用和尋找人才的成本非常高昂,無論成功與否。 Deloitte的一項研究發現,填補一個職位的平均成本為4,000美元,更不用說一直浪費在篩選簡歷和麵試潛在候選人上。

控制和知識產權對您有多重要?

雖然通常是更好的選擇,但外包並不完美。最大的缺陷是您將控制權交給了第三方。此外,關於培訓員工的一件事是,只要他們在公司,他們的專業知識就會留在公司中。

專業知識是一種資產,如果您在保留員工方面沒有任何問題,培訓可以是一項不錯的投資。但是,從短期來看,外包是理想的選擇。即使您想培訓您的員工,將大部分營銷工作外包也可以使您的員工專注於必要的培訓而不會感到壓力。

您需要多麼敏捷?

通過外包,您可以騰出人力資源部門和工資單。您玩運彩即時比分 也不必擔心muc玩運彩的相關搜尋h建立競爭性福利計劃,您將不需要那麼多的操作空間。對於企業而言,這是完美的解決方案史上最高運彩獎金盡量保持身體瘦弱。

選擇內部營銷還是外包營銷有時會很困難。您必須查看組織中的特定需求和資源,以及是否可以從外部幫助中受益。


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