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百家樂|閱讀Sundar Pichai關於最近Google員工“爭議”的電子郵件

谷歌最近收到有關一名高級員工突然離職的消息。據報導,高級AI研究人員Temnit Gebru被Google終止,引起了很大爭議。現在,根據CNBC的一份報告,谷歌首席執行官Sundar Pichai已通過寫給所有公司員工的電子郵件解決了此問題。Pichai在郵件中向員工道歉,說明如何處理整個事件。他寫道:“我已經聽到了對格布魯博士離任的大聲和清晰的反應:它引起了人們的懷疑,並導致我們社區中的一些人質疑他們在Google的地位。” “我想說我為此感到抱歉,百家樂線上娛樂我承擔著恢復您的信任的責任百家樂概率著名的AI研究人員Gebru上週在推特上說Google突然開除了她。她在推特上說,谷歌已經在研究論文中針對某些分歧進行了審查,該論文審查了人工智能方面的偏見。她離開公司不久後,幾位Google員妞妞機率工在她的家中籤署了一份請願書百家樂機率our皮查伊(Pichai)在電子郵件中說:“我們必須為一個傑出的黑人女性領導者和才華橫溢的人不幸離開谷歌這一事實承擔責任。這種損失對我們一些代表性最差的社區產生了連鎖反應,他們看到了自己和他們的一些經歷都反映在格布魯博士的身上。”根據CNBC報告,以下是Pichai的完整電子郵件:

大家好,我今年最引以為傲的事情之一就是來自公司各處的Google員工如何共同履行我們對種族權益的承諾。這是一項艱鉅而重要的工作,儘管我們堅定不移地致力於做得更好,但我們還有很多要學習和改進的地方。其中重要的一點是從我們的經驗中學習,例如Timnit Gebru博士的離職。百家樂必贏格布魯博士的離職大聲而清晰:這引起了人們的懷疑,並導致我們社區中的一些人質疑他們在Google中的位置。首先,我們需要評估導致格布魯博士離任的情況,研究我們可以改善的地方,並為我們提供更多幫助。尊重的過程。我們將開始回顧什麼百家樂最強公式努力確定我們可以學習的所有點-考慮從降級策略到我們可以採用的新流程的打麻將賺現金所有內容。傑夫和我已經發表講話,並全心致力於做到這一點。 Google的工程文化最好的方面之一就是我們真誠地希望了解問題出在哪里以及如何改進。其次-我們必須對一個傑出的黑人女性領導者威斯汀(Waith)巨大才能不幸離開Google的事實承擔責任。這種損失對我們一些代表性最差的社區產生了連鎖反應,他們看到了自己和他們的一些經歷都反映在格布魯博士的身上。”人們之所以如此敏銳,是因為Gebru博士是AI倫理學重要領域的專家,我們必須繼續取得進步-進步取決於我們問自己挑戰性問題的能力。對我來說捕魚達人千砲版,至關重要的是,我們的黑人,女性和代表性不足的Google員工都知道我們重視您,而您確實屬於Google。推動我們做得更好的重擔不應落在您的肩上。今年初,我們宣布了一系列種族平等承諾,開始了一次對話,以重新審視我們的所有系統,從僱用和晉級到晉升和留任,並解決所有這些方面對領導層問責的需求腳步。上週的活動令人痛苦但重要地提醒著我們仍然需要取得的進展。94大發網這對我和Google領導來說都是重中之重,我想再次承諾將今年所看到的精力轉化為現實隨著我們邁入2021年及以後的時代而改變。